近两年是IT行业彻底大洗牌的时间段。
为啥？
没有调查就没有发言权。
所以特意看了各大网站的招聘信息，天哪简直了。
运维、后端、前端、c、c++、支付、小程序等开发工作。要求会：xxxx技能、xxx证书，xx年经验。35岁以下。
查看多个评论区总结得出：
第一关：要你证书号，学信网查。是统本，继续。不是，已读不回复，或回复不合适。
（即使是有多年经验的，第一关都会被pass掉。）
第二关：35岁以下。超过-已读不回。
第二关：有实际工作经验。
经典案例一：
hr:您做过什么项目？
小李：有三年工作经验。
hr:您的学历是？
小李：本科。
hr:学信网可查吗？
小李：可以查的。
hr:请发下证书号码，我们这边通过后为您安排面试。
小李：xxxxx
(1分钟后)
hr:通过了，您期望薪资多少？
小李：20k
hr:可以给你安排面试，您什么时间方便呢？
小李：xxxx
(面完后)
hr:我们这边给出13,您能否接受？
小李：好的，我还有急事，不好意思。
（小李头也不回的走了）
经典案例二：
hr:请发份简历。
小张：发您了。
hr:本科没有写具体时间？哪年毕业的？学信网可查吗？
小张：xx年毕业的，学信网可查。
hr:请发下学信网截图，或证书号。
小张：xxx
hr:您不符合我们要求。希望您找到好的工作。再见。
经典案例三：
hr:您好。
小郝：您好。简历发您了。
hr:好的收到。
hr:发下你的学信网学历报告截图。
hr:是本科全日制学信网可查吗？
小郝：我学信网可查，本科。
hr:您能发下证书号码吗？
小郝：xxxx,发你了。
（hr已读不回复了。）
案例四：
小王：您好，我看贵公司挺适合我。简历发您了。
hr :好的。
小王：我学历研究生。学信网可查。
hr:请发下本科证书编号和硕士证书编号。
hr:你期望薪资多少？
小王：35k.
hr:您什么时候有时间？安排您面试。
小王：xxx
(面试后)
hr:您要求有些高。您期望薪资税前税后？最低接受多少呢？
小王：35k。税后。
hr:我们只能给到19k。您能否接受呢？
小王：好的。（顺手把简历收回）不合适，再见。
奉劝各位学者，非全日制本科的不要进IT、不要进IT、不要进IT。
奉劝初学者，请不要听某些人的忽悠，月入过万，
（是的可以。前提看你是否是全日制统招本科-计算机相关专业的。）
除非你要求薪资极低。一个月3千以下。
是统本的实习生给3千5—6千，哈哈呵呵。 才终于明白为啥很多高校毕业生送外卖。