起因
昨天发生了一件事情，有个老的工程师，要重构我的代码，当时血压就上来了，认为这是对我的侮辱。后来等人家提交之后才发现人家的做法是正确的，是在正确的道路上，而我却被愤怒冲昏头脑，这个是非常要不得的。
思考
曾经也看过不少关于空杯心态的文章，看过之后就是在脑子里面过了一遍，但是没有对这个说法有过共鸣，从这件事，我真切的感受到，空杯心态或者说谦虚是我身上缺少的特质，而这个特质也是我无法快速进步的关键。
近一年我一直在思考一个问题，为什么感觉自己这么多年的工作感觉没有什么进步，而其他的从事技术相关的工程师却能在短短两三年成为技术方面的专家，我总结了下有以下几点：
- 空杯心态，对其他的人或者观点首先是思考他的合理性和优点，而不是听到别人的观点之后，就搜肠刮肚的寻找错误反驳，无法反驳的时候就无能狂怒
- 好奇心，对不知道的东西缺少好奇心，而导致做事情的时候对自己手上的工作没有充分了解就下手去做，导致生成一个无法掌控的怪物，最终走向毁灭、重构。
- 容忍度，随着工作年限的增长，从开始对代码的零容忍，到现在摆烂能跑就行，而且总是用现在工作太多来麻痹自己，以后重构云云。最终工作积压越来越多，自己在重复工作上的时间越来越多，从来不彻底解决问题，问题就会越来越多，自己也无法成长
总结
保证空杯心态，接受自己没有做好的事情，吸取其他解决方案的优点，在出现激烈情绪时，该尝试追踪溯源，找到源头。情绪应该成为我的助手，而非掌控我。希望自己以后能做到。